La noticia de los recientes despidos IA en Amazon ha sacudido el mundo corporativo. En octubre de 2025, la empresa líder en innovación tecnológica confirmó la eliminación de 14,000 puestos corporativos, lo cual representa un cambio significativo en el mercado laboral global. Este recorte masivo se centra principalmente en despidos de mandos medios debido a la implementación de la inteligencia artificial.
Despidos IA: Una Nueva Era de Automatización
El avance de la inteligencia artificial ha transformado radicalmente la estructura laboral en Amazon. Un asombroso 78% de los despidos IA correspondieron a managers, desde niveles L5 a L7, en áreas vitales como retail, logística y recursos humanos. La automatización de funciones de supervisión y toma de decisiones ha permitido que la IA sustituya roles que antes ocupaban supervisores, analistas y coordinadores.
Impacto Económico y Perspectivas Globales
Jerome Powell, presidente de la Reserva Federal, ha señalado la preocupante tendencia de “creación de empleo en prácticamente cero”, a pesar del continuo crecimiento del PIB. Este fenómeno, denominado “The Great Freeze”, destaca la disminución de necesidad de jerarquías tradicionales en favor de una estructura más ágil. Sin embargo, no todo es sombrío: el Foro Económico Mundial estima que para 2030 la IA habrá desplazado 92 millones de empleos, pero también habrá creado 170 millones nuevos.
El Papel de la IA en América Latina
América Latina no es ajena a estos cambios. Sectores como el financiero y logístico ya están eliminando funciones repetitivas mediante la inteligencia artificial. Programas innovadores, como EverybodyAI, están surgiendo para facilitar la transición, ayudando a profesionales y emprendedores a adaptarse eficazmente al uso de IA en sus negocios diarios.
Desafíos y Oportunidades para los Profesionales
La transformación del mercado laboral plantea preguntas críticas para los profesionales: ¿cómo mantenerse relevantes en un mundo automatizado? Aquellos que integran la IA en su trabajo tienen la oportunidad de aumentar sus ingresos hasta en un 40%. Además, la capacitación continua y el aprendizaje de nuevas habilidades tecnológicas serán esenciales para prosperar en esta nueva era.
Conclusiones: Navegando el Futuro del Trabajo
Los despidos IA en empresas como Amazon simbolizan un cambio profundo en cómo funcionan las organizaciones. Mientras que la automatización plantea desafíos significativos para los trabajadores actuales, también es un catalizador para la creación de nuevos roles y oportunidades. El futuro laboral será menos jerárquico, pero lleno de potencial para aquellos dispuestos a adaptarse y expandir sus competencias.